Lekkoatletyka XX-XY: ponieważ liczy się prawdziwa sprawiedliwość

Dziś wprowadzam na rynek własną markę odzieży sportowej. To pierwsza i jedyna marka sportowa, która broni kobiet-sportowców i kobiecego sportu.

W wieku czternastu lat wyprowadziłem się z domu, aby trenować w jednym z najbardziej wymagających klubów gimnastycznych w kraju. Zostałem mistrzem USA w 1986 roku. 

Ale ten tytuł miał wysoką cenę. 

Trenowałem 40 godzin tygodniowo i utrzymywałem się na przymusowej diecie głodowej. Moi trenerzy skrytykowali mnie publicznie za to, że przytyłem ćwierć funta. Ćwiczyłem ze złamaną kostką przez dwa lata. Ale szedłem dalej.

W końcu doprowadzony do myśli samobójczych rzuciłem sport i zacząłem żyć poza siłownią. Zacząłem pracę w Levi's w 1999 roku jako asystent ds. marketingu na poziomie podstawowym, a w 2008 roku zostałem wiceprezesem. Pomimo moich osiągnięć, nadużycia trenerskie nadal mnie prześladowały.

Próbując zrozumieć to, co przeżyłem jako dziecko, napisałem pamiętnik zatytułowany Zapisane (2008). W tamtym czasie była to jedyna pierwszoosobowa relacja na temat brutalnego środowiska treningowego w gimnastyce. I to obejmowało pierwsze publiczne oskarżenie o napaść na tle seksualnym ze strony trenera drużyny USA z lat 1980., Dona Petersa. 

Byli koledzy z drużyny i liderzy USA Gymnastics odrzucili moją historię jako historię zgorzkniałej byłej gimnastyczki, która chciała tylko zarobić. Dyrektor generalny USA Gymnastics (USAG) nękał mnie zastraszającymi wiadomościami głosowymi. 

Społeczność gimnastyczna próbowała zamieść niewłaściwe postępowanie i przestępstwa pod dywan, aby utrzymać lukratywnych sponsorów korporacyjnych. Ich ataki wzmocniły moją determinację. 

W listopadzie 2016, Larry Nassar, lekarz drużyny Team USA Gymnastics, został aresztowany pod zarzutem federalnym posiadania pornografii dziecięcej. Te ładunki wybuchowe ujawniły toksyczną kulturę, którą wszyscy mogli zobaczyć. Po ośmiu latach prześladowań zostałem odkupiony.

W tym czasie byłem dyrektorem ds. marketingu (CMO) w firmie Levi's. Byłem zdumiony, że firmy takie jak AT&T i P&G nadal wspierały USAG pomimo aresztowania Nassara i rosnących dowodów na to, że USAG pokryty Znęcanie się nad Nassarem przez dziesięciolecia.

Napisałem do liderów marketingu w tych firmach, aby zasugerować, aby wywarli presję i zaprzestali sponsorowania USAG. Żadnej odpowiedzi. 

Odwaga moralna nie jest to określenie, które przychodzi na myśl, gdy opisuje się kadrę kierowniczą, pomimo całej reklamy kampanie udające, że cię to obchodzi. Łączą się w sprawach, gdy jest to bezpieczne. Lub po prostu wtedy, gdy jest to niebezpieczne. 

Do stycznia 2018 r., po skazaniu Nassara na dożywotnie więzienie (i po opublikowaniu #MeToo), wszystkich głównych sponsorów wyciągnięte. Firmy te udawały, że są mistrzyniami zawodniczek, ale kiedy gimnastyczki naprawdę potrzebowały dorosłych, aby się w ich obronie stanęli, żadna z nich tego nie zrobiła. 

Kiedy byłem członkiem kadry narodowej, podróżując po całym świecie z Donem Petersem, trenerem drużyny olimpijskiej w 1984 roku teraz zbanowany ze sportu za zarzuty napaść seksualna Trzy gimnastyczki, nie wkroczyła żadna osoba dorosła. 

Ponad 30 lat później całe firmy odmówiły stania w obronie dzieci. Ale te same firmy były więcej niż szczęśliwe, mogąc promować sport kobiet w celu zdobycia prestiżu pro-kobieca reputacja marki.

Marketing wprowadzający w błąd nie jest niczym nowym. Ale „przebudzony kapitalizm” już tak. Począwszy od 2010 roku firmy zaczęły budować swoje marki w oparciu o puste postawy „oparte na wartościach”. Założyciel FTX i skazany przestępca Sam Bankman-Fried zbudował swój wizerunek promując „efektywny altruizm”. To było oszustwo. 

Niektóre firmy robią to umiejętniej – i legalnie. Nike jest tego doskonałym przykładem.

Udając, że celebruje kobiety w swoich kampaniach reklamowych, Nike traktuje je ze zdumiewającym brakiem szacunku. 

W 2018 r. było bunt kobiet na stanowiskach kierowniczych w Nike twierdząc, że molestowanie seksualne jest w firmie powszechne. Na biurku ówczesnego dyrektora generalnego Marka Parkera pozostawiono akta zawierające relacje z wyjść pracowników do klubów ze striptizem, przywódcę próbującego na siłę pocałować pracownicę oraz zasoby ludzkie odrzucające te roszczenia. 

W 2019 roku opublikowała Allyson Felix, 7-krotna złota medalistka olimpijska w lekkoatletyce jej historia dyskryminacji ze względu na płeć w Nike. Felix była jedną z najlepiej sprzedających się sportsmenek Nike, a kiedy po urodzeniu dziecka rozpoczęła negocjacje w sprawie wznowienia kontraktu, próbowała zapewnić sobie ochronę macierzyńską. Firma zaproponowała jej o 70% mniej niż poprzednia umowa i odmówiła uwzględnienia urlopu macierzyńskiego. 

W listopadzie 2019, Maria Kain podzieliła się swoją historią molestowania w ramach projektu Nike Oregon Running Project. Cain dołączyła do klubu treningowego w wieku 17 lat i była najmłodszą lekkoatletką, która kiedykolwiek znalazła się w drużynie Mistrzostw Świata. Zanim opuściła klub 4 lata później, jej wyniki uległy pogorszeniu z powodu znęcania się nad praktykami trenerskimi i zawstydzaniem tłuszczu, co doprowadziło do zaburzeń odżywiania, które spowodowały rozkład jej ciała.

W 2011 roku uczestniczyłem w rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Nike. Byłem zaszczycony, że zostałem zrekrutowany przez ich globalnego szefa talentów. Bardzo podobała mi się misja ich firmy – jeśli masz ciało, jesteś sportowcem – i podziwiałem ich Jeśli pozwolisz mi zagrać reklama zawierająca portrety młodych dziewcząt przeplatane mocnymi statystykami dotyczącymi korzyści płynących z uprawiania sportu. To miało charakter kulturalny. 

Nie zaproponowano mi pracy i jestem zawiedziony. Ale też zły. Podczas całego dnia rozmów kwalifikacyjnych każdy mężczyzna na stanowisku kierowniczym, z którym rozmawiałem, był bardziej arogancki niż poprzedni. Kiwałem głową, słuchając ich opowieści o weekendowych półmaratonach wojowników. Jednak najwyraźniej samo wspomnienie o moim legalnym i oficjalnie uznanym tytule oraz pochodzeniu sportowym zostało odebrane jako arogancja i niezgodna z ich „kulturą”.

Nike nie szanuje kobiet ani sportsmenek. Tylko w zeszłym roku zatrudnili wpływową supergwiazdę trans Dylan Mulvaney modelem staników sportowych pomimo tego, że Mulvaney nie jest sportowcem i wydaje się, że nie ma piersi.

Nike dokonała tej decyzji w czasie, gdy toczy się gorąca debata na temat rywalizacji mężczyzn w sporcie kobiecym, co zwróciło uwagę opinii publicznej w 2022 r., kiedy transpłciowa pływaczka Lia Thomas zremisowała z Riley Gaines na mistrzostwach NCAA na 200 m stylem dowolnym. Następnie powiedziano Gaines, że musi pozwolić Thomasowi przyjąć trofeum na stoisku z nagrodami. 

Nike wybrała przebudzenie zamiast kobiet.

Mimo że transaktywistki twierdziły, że włączanie transidentyfikowanych mężczyzn do uprawiania sportów kobiecych musi odbywać się w imię inkluzywności i że dotyczy to tak małej liczby sportowców, że nie ma to żadnego wpływu, było zbyt wiele przykładów, aby je zliczyć transpłciowe sportsmenki rywalizują – i wygrywają – w sporcie kobiecym. A czasem raniąc kobiety koszykówka, siatkówka i rugby. 

Każdy, kto kwestionuje niesprawiedliwość i niebezpieczeństwo, jest oczerniany jako transfob. Jednak pozwalanie mężczyznom na rywalizację w sporcie kobiecym jest wykorzystywaniem kobiet pod pozorem włączenia społecznego. Naleganie, aby kobiety ustąpiły i ustąpiły miejsca życzeniom biologicznych mężczyzn, jest seksizmem. Mimo to marki twierdzące, że są mistrzyniami w uprawianiu sportu, nadal zatrudniają transidentyfikowanych mężczyzn zamiast kobiet. 

W 2022 roku Lululemon zatrudnił niebinarnego zawodowego biegacza Nikki Hiltz ambasadorką marki. 

W zeszłym roku mistrzyni surfingu Bethany Hamilton opuściła Rip Curl, mając do końca kontraktu trzy lata i siedem cyfr. Stało się to po tym, jak publicznie sprzeciwiła się polityce World Surf League polegającej na włączaniu transpłciowych sportowców do kategorii kobiet. W styczniu 2024 r. Rip Curl zatrudnił transsurferkę Sashę Lowerson do promowania surfingu kobiet. 

Transidentyfikowani mężczyźni odbierają kobietom medale, miejsca w drużynach i dolary sponsorskie. I żadna marka sportowa nie staje w obronie kobiecego sportu. 

Pomimo braku odwagi moralnej wśród kadry kierowniczej korporacji, wierzę markom mogą dalsze pozytywne pomysły w kulturze. Dzięki swoim produktom Dove wprowadziła do głównego nurtu pozytywne myślenie o ciele Prawdziwa piękność kampania. Nike sprawiło, że uwierzyliśmy, że wszyscy jesteśmy sportowcami. 

Dlatego teraz wprowadzam na rynek pierwszą markę sportową, która broni sportu kobiet. To jest nazwane XX-XY Lekkoatletyka i mamy nadzieję zapoczątkować ruch mówienia prawdy i odwagi. 

Dopuszczenie transidentyfikowanych sportowców płci męskiej do rywalizacji w sporcie kobiecym opiera się na kłamstwie, że mężczyźni nie są silniejsi i szybsi od kobiet. Jeśli doprowadzimy to kłamstwo do końca, w sporcie nie będzie kategorii opartych na płci.

Nie możemy do tego dopuścić. 

Wierzę, że prawda ma znaczenie i że kobiety zasługują na bezpieczeństwo i sprawiedliwość. Zasługujemy na równość szans. Zasługujemy na rywalizację. I zasługujemy na szansę na zwycięstwo. 

Nie jesteśmy przeciwni trans. Jesteśmy pro-kobietami. Wierzymy, że każdy zasługuje na szansę na uczciwą grę.

Zdecydowana większość Amerykanów się z tym zgadza. Ale większość boi się zabrać głos i zostać oczerniana jako bigot. Mam nadzieję, że ta marka – stworzona dla kobiet i przez kobiety – może zainspirować cichą większość do stania w obronie kobiet i dziewcząt. Nasi fani będą wiedzieć, że kiedy do nas dołączą, otrzymają najlepszą odzież sportową i nie będą pozostawieni sami sobie. 

Aby dowiedzieć się więcej, obejrzyj nasze uruchom wideo tutaj. I nasze uruchom reklamę tutaj.