Trzy dni spóźnione, Sąd Najwyższy unieważnia mandat OSHA dotyczący szczepień

10 stycznia 2022 r. firmy w całej Ameryce zatrudniające ponad 100 pracowników przestrzegały OSHA, żądając od swoich pracowników szczepienia lub poddania się nieustannym testom, które są w większości niedostępne w momencie pisania tego tekstu. Pracownicy w całym kraju zostali zwolnieni z pracy za niepoddanie się. 

Czekając na ostateczną decyzję sądu, działy HR w całym kraju nałożyły mandat.

Trzy dni po wydaniu edyktu Sąd Najwyższy w końcu wydał swoją opinię. W decyzji 6-3 Sąd unieważnił mandat. Plik PDF jest osadzony poniżej. 

Podczas gdy sąd unieważnił szeroki mandat, w opinia odrębna rozstrzygnięta w głosowaniu 5-4, zachowała federalne przepisy dotyczące placówek opieki zdrowotnej finansowanych przez władze federalne. Zdania odrębne w tej sprawie miały jeszcze mocniejszy język. 

Oto kilka cytatów z głównej opinii na temat OSHA:

Pozwolenie OSHA na regulowanie zagrożeń życia codziennego — po prostu dlatego, że większość Amerykanów ma pracę i naraża się na takie samo ryzyko podczas pracy — znacznie rozszerzyłoby uprawnienia regulacyjne OSHA bez wyraźnej zgody Kongresu….

Znamienne jest to, że OSHA, w swoim półwiecznym istnieniu, nigdy wcześniej nie przyjęła tak szerokiej regulacji w zakresie zdrowia publicznego – skierowanej przeciwko zagrożeniu, które nie jest związane, w jakimkolwiek sensie przyczynowym, z miejsca pracy….

Stany Zjednoczone i pracodawcy mówią nam, że mandat OSHA zmusi ich do poniesienia miliardów dolarów w postaci niemożliwych do odzyskania kosztów przestrzegania przepisów i spowoduje, że setki tysięcy pracowników odejdzie z pracy….

Chociaż Kongres bezsprzecznie dał OSHA uprawnienia do regulowania zagrożeń zawodowych, nie dał tej agencji uprawnień do szerszego regulowania zdrowia publicznego. Wymagający szczepienia 84 milionów Amerykanów, wybranych po prostu dlatego, że pracują dla pracodawców zatrudniających ponad 100 pracowników….

Sędzia Gorsuch napisał zgodną opinię, używając ostrzejszego języka, a sędziowie Thomas i Alito dołączyli do podpisu: 

Jednak to jest dokładnie to, co agencja stara się teraz zrobić – regulować nie tylko to, co dzieje się w miejscu pracy, ale także skłaniać osoby do podjęcia procedury medycznej, która wpływa na ich życie poza miejscem pracy. Historycznie, takie sprawy były regulowane na szczeblu państwowym przez władze dysponujące szerszymi i bardziej ogólnymi uprawnieniami rządowymi. Tymczasem na poziomie federalnym OSHA prawdopodobnie nie jest nawet agencją najbardziej kojarzoną z regulacją zdrowia publicznego.… 

Z jednej strony OSHA rości sobie prawo do wydawania ogólnokrajowego mandatu w ważnej kwestii, ale nie może wywodzić swojego upoważnienia do tego z żadnym wyraźnym mandatem Kongresu. Z drugiej strony, jeśli ustawowy podsekcję agencja cytuje naprawdę zrobił nadać OSHA uprawnienia, które zapewnia, aby ustawa ta prawdopodobnie stanowiła niekonstytucyjne delegowanie władzy ustawodawczej. Zgodnie z odczytaniem OSHA, prawo dałoby jej niemal nieograniczoną swobodę…

Nie kwestionujemy intencji stojącej za mandatem agencji. Zamiast tego wywiązujemy się z naszego obowiązku egzekwowania wymagań prawa, jeśli chodzi o kwestię, kto może kierować życiem 84 milionów Amerykanów. Respektowanie tych wymagań może być trudne w czasach stresu. Ale gdyby ten Trybunał przestrzegał ich tylko w spokojniejszych warunkach, deklaracje sytuacji nadzwyczajnych nigdy by się nie skończyły, a wolności, które konstytucyjny rozdział władz stara się zachować, byłyby niewielkie.