Brownstone » Dziennik Brownstone'a » ekonomia » Gdzie się podziali wszyscy robotnicy?

Gdzie się podziali wszyscy robotnicy?

UDOSTĘPNIJ | DRUKUJ | E-MAIL

W przemówieniu z 30 listopada 2022 r „Inflacja a rynek pracy”, Prezes Rezerwy Federalnej Jerome Powell obwinia większość z 3.5 miliona szacunkowych niedoborów siły roboczej w USA przedwczesnymi emeryturami. Obwinił także dużą część – między 280,000 680,000 a 400,000 XNUMX – na „długi Covid”. Jednak w przypisie Powell przyznał się do znacznie bardziej ponurego czynnika: szacunkowo XNUMX XNUMX nieoczekiwanych zgonów wśród osób w wieku produkcyjnym. 

Łatwo zrzucić winę za te zgony na Covid-19. Wirus jest oczywiście jedną z istotnych przyczyn. Ale to nie jedyna przyczyna, zwłaszcza wśród pracowników młodych iw średnim wieku. Potrzebujemy większej przejrzystości danych rządowych, aby dokonać pełnej oceny. Do tego czasu możemy kontynuować z innymi, którzy śledzą śmiertelność dla życia – firmami ubezpieczeniowymi na życie. 

Wielki podział – 2020 vs. 2021

W 2020 roku Covid-19 pochłonął wiele istnień ludzkich, nawet wśród wybranych grup osób w średnim wieku, szczególnie tych z chorobami współistniejącymi, takimi jak cukrzyca. W 2020 roku Covid nie zabrać bardzo wiele istnień zdrowy osoby młode i w średnim wieku – np. osoby zatrudnione w dużych i średnich firmach, posiadające grupowe ubezpieczenie na życie. Jak widać na poniższym wykresie, wypłaty świadczeń z grupowego ubezpieczenia na życie w 2020 roku były niewiele wyższe niż w 2018 roku. 

Jednak w 2021 r. płatności grupowe na życie eksplodowały o 20.7 procent w porównaniu ze średnią z pięciu lat io 15 procent w porównaniu z ostrym rokiem pandemii 2020. Dlaczego zdrowi ludzie w młodym i średnim wieku nagle zaczęliby masowo umierać w 2021 r., skoro przeszedł 2020 rok ze względnym sukcesem?

Zwłaszcza jeśli weźmiemy pod uwagę, że w 2021 roku Stany Zjednoczone podały 520 milionów dawek szczepionki Covid-19. Czy zdrowi ludzie zatrudnieni na dobrych stanowiskach z dobrymi zasiłkami, teraz chronieni szczepionkami, nie powinni sobie radzić lepiej w 2021 niż w 2020? Z pewnością liczba przedawkowań i samobójstw wzrosła w ostatnich latach. Ale te przyczyny śmierci są ogólnie mniej widoczne wśród kohort życia grupowego, a najnowsze dane potwierdzają, że nie były one motorami wzrostu życia grupowego. Co ciekawe, dwa największe wzrosty w 2021 r. pochodziły ze śmiertelnych wypadków samochodowych i wypadków innych niż samochodowe.

Śmiertelność Tysiąclecia

Przyjrzyjmy się bardziej szczegółowo kilku z tych grup wiekowych młodych dorosłych. Na poniższych wykresach podzieliliśmy całkowitą liczbę zgonów ze wszystkich przyczyn na trzy grupy – 30-34, 35-39 i 40-44. Samo spojrzenie na wykresy grup wiekowych pokazuje, że czynniki inne niż sam Covid-19 musiały być przyczyną dużej części wzrostu śmiertelności wśród pracowników młodych i w średnim wieku. (Używamy oficjalnych statystyk, które prawdopodobnie zawyżają śmiertelność Covid i zaniżają śmiertelność innych niż Covid. To najlepsze, co na razie mamy).

  • Najważniejszą ogólną kwestią jest to, że rok 2021 był znacznie gorzej dla osób młodych i w średnim wieku niż w 2020 r. 
  • Inną kluczową kwestią jest to, że rok 2022 był też gorzej niż w 2020 r., choć nie tak źle jak w 2021 r. 
  • Wskaźniki śmiertelności w 2022 r. były nadal znacznie wyższe niż przed pandemią.
Na trzech powyższych wykresach szacujemy łączną liczbę zgonów w 2022 r.*, ponieważ listopad i grudzień są nadal tymczasowe i podlegają korektom w górę. Zrobiliśmy to, co uważamy za rozsądne prognozy. Dane dotyczące zmiany procentowej odnoszą się do średniej z lat 2018-19. Są to liczby bezwzględne nieskorygowane o wzrost populacji lub wielkość kohorty.

Covid-19 mocno uderzył w 2020 r., szczególnie w osoby starsze, wrażliwe i cierpiące na choroby współistniejące. Innymi słowy, Covid-19 odebrał nam wiele najbardziej niezdrowych osób w 2020 r. W zasadzie zatem mniejsza liczba niezdrowych osób mogła być podatna na Covid-19 w 2021 i 2022 r. Po latach wysokiej śmiertelności często następuje niska śmiertelność lata. Po dwa kolejne lata wysokiej śmiertelności, tj trzeci rok jest jeszcze bardziej prawdopodobne, że będzie miał niską śmiertelność. To, że rok 2022 będzie równie zły lub nieco gorszy niż 2020, jest więc dużym zaskoczeniem. Zeszłoroczne łagodniejsze warianty Omicron sprawiają, że uporczywie wysoki wskaźnik śmiertelności w 2022 roku jest jeszcze bardziej zaskakujący. 

Umieralność z jakiejkolwiek przyczyny ma kluczowe znaczenie dla zrozumienia, czy polityka zdrowia publicznego działa. Liczby dotyczące wszystkich przyczyn mogą również pomóc ujawnić błędne rozumowanie, gdy zbyt wąskie, zbyt skomplikowane lub zbyt sprytne analizy pomijają lub ukrywają ważne sygnały. Na przykład analiza, która rzekomo wykazała, że ​​blokady zmniejszyły liczbę zgonów z powodu COVID-XNUMX, ale która zaniedbała wykazanie, że inne zgony wzrosły jeszcze bardziej, nie odzwierciedlałaby całości skutków polityki. Podobnie chemioterapia, która zmniejsza guzy, ale zabija pacjentów, może odnieść sukces w swoim wąskim zadaniu, ale zawieść w szerszej misji. Większość analityków i autorytetów w dziedzinie zdrowia skrupulatnie ignorowała wszystkie przyczyny w ciągu ostatnich trzech lat. Powyższe dane dotyczące wszystkich przyczyn pokazują, że nasze zasady Covid były dalekie od sukcesu.

Bądź na bieżąco z Brownstone Institute

Jednak w innych celach pomocne, a nawet konieczne jest szczegółowe zbadanie konkretnych przyczyn. Ważne sygnały mogą również zostać utracone w dużych grupach – Paradoks Simpsona, na przykład, jest powszechną iluzją statystyczną. (Niewielu kopało głębiej, z taką szczegółowością, jak Johna Beaudoina, inżynier z Massachusetts, który uzyskał dostęp do cyfrowych akt zgonów swojego stanu z ostatnich ośmiu lat. Pokazuje, że określone przyczyny śmierci rosną i spadają w ważnych momentach i okresach. Dane CDC nie są zorganizowane z taką szczegółowością. Więcej o analizie Beaudoina w nadchodzących tygodniach…)

Wiemy, że w ostatnich latach nastąpił wzrost liczby przedawkowań narkotyków i samobójstw, który przyspieszył wraz z pandemią lockdownu. Chociaż te niepokojące tendencje nie mogą wyjaśnić ogromnej i bezprecedensowej śmiertelności z jakiejkolwiek przyczyny, o której mowa powyżej, powinniśmy spróbować je wyjaśnić. Podobnie, chociaż Covid-19 nie spowodował wszystkich tych rekordowych zgonów, był znaczącym czynnikiem. 

Aberracja zatrudnienia

Więc kopiemy głębiej. Jeśli usuniemy zarówno Covid-19, jak i nienaturalne zgony (zabójstwa, samobójstwa, przedawkowanie itp.), zobaczymy dramatyczny wzrost naturalnych zgonów niezwiązanych z Covid-19 wśród osób w wieku produkcyjnym, począwszy od wiosny i lata 2021 r. CDC następnie przestał publikować szczegółowe dane z podziałem na te poszczególne kategorie. 

Ale wiemy, że ten trend się utrzymywał. W rzeczywistości było znacznie gorzej. Tak nam powiedziały firmy ubezpieczeniowe. W dniu 30 grudnia 2021 r. odbyła się wideokonferencja z Indiana Chamber of Commerce, CEO OneAmerica, Scottem Davisonem zgłaszane z szokiem:

„A to, co widzieliśmy tylko w trzecim kwartale, widzimy, że kontynuuje się w czwartym kwartale, że wskaźniki śmiertelności wzrosły o 40% w stosunku do tego, co było przed pandemią”.

„40% jest po prostu niespotykane”.

„Może nie wszystko to COVID na ich akcie zgonu, ale zgony są po prostu ogromne, ogromne liczby”.

Kilka miesięcy później Lincoln National zgłaszane jego wypłaty w 2021 roku wyniosły 1.4 miliarda dolarów, w porównaniu z 548 milionami dolarów w 2020 roku, co oznacza wzrost o 164 procent.

Jak zapewne pamiętacie, widząc na naszych trzech wykresach ze wszystkich przyczyn, sierpień, wrzesień i październik 2021 r. pokazały gigantyczną bańkę wzrostową – najgorszy w historii okres koncentracji zgonów młodych i w średnim wieku, przynajmniej we współczesnych czasach. 

Zawały serca, udary, zatorowość płucna, wypadki i wiele pozornie niewytłumaczalnych nagłe zgony, która trwała do 2022 r., a teraz w 2023 r. Oto Towarzystwo Aktuariuszy Aktualizacja z listopada 2022 r., który trwa do czerwca 2022 r. 

Źródło: Towarzystwo Aktuariuszy, raport z badania umieralności Group Life Covid-19, listopad 2022 r.

To prawda, że ​​okres późnego lata i jesieni 2021 roku zbiegł się z falą Delta w USA, która była bardziej zakaźna i wydawała się bardziej patogenna niż poprzednie warianty. (Mamy zasugerował programy masowych szczepień mogły, wywierając ekstremalną presję ewolucyjną, doprowadzić do konwergencji w kierunku bardziej zakaźnych, unikających szczepień wariantów. Zupełnie nowe badania właśnie opublikowane w czasopiśmie New England Journal of Medicine nadal wzmacnia naszą tezę o wariancie ucieczki: Ucieczka przed znaczną neutralizacją przez SARS-CoV-2 Warianty Omicron BQ.1.1 i XBB.1.)

Jak pamiętacie, urzędnicy federalni i placówka medyczna argumentowali w 2021 r., że była to „pandemia niezaszczepionych”. Nawet Towarzystwo Aktuariuszy próbuje wyjaśnić swoje alarmujące odkrycia, sugerując, że zgony są spowodowane brakiem szczepień. Robi to za pomocą surowych regresji nadmiernej śmiertelności i ogólnej liczby szczepień w całym stanie na dzień 30 czerwca 2021 r. 

Ale pamiętaj o tych 520 milionach dawek szczepionek. Jak możesz wygenerować znacznie więcej zgonów w 2021 r. – przypisując je nieszczepieniu – przy dramatycznie mniejszej liczbie nieszczepionych osób? W 2021 r. być może 20-40 procent tych grupowych ubezpieczonych na życie było nieszczepionych. W 2020 roku 100 procent z nich było nieszczepionych, ale śmiertelność ledwo wzrosła. Matematyka nie zbliża się do pracy. 

Na przykład grupa wiekowa 40-44 lata poniosła o 21.5 procent więcej zgonów ogółem w 2021 r. niż w 2020 r. Ten straszny wynik miał miejsce w przypadku mniej niż połowy tak zwanej podatnej populacji ze względu na ich status nieszczepionych. Trudno jest stwierdzić solidną skuteczność szczepionki, gdy zarówno dostarczane dawki, jak i zgony gwałtownie rosną.

Z drugiej strony dane dotyczące grupowego ubezpieczenia na życie pokazują, że grupy zaszczepione mogły ucierpieć z powodu gorszych wyników. Do sierpnia większość dużych i średnich firm i organizacji w całym kraju miała mandaty dotyczące szczepień, a większość pracowników zastosowała się do nich. Jednak ci pracownicy cierpieli z powodu nadzwyczajnej – w rzeczywistości całkowicie bezprecedensowej śmiertelności – w 2021 r., zwłaszcza w drugiej połowie 2021 r.

Źródło: Towarzystwo Aktuariuszy, raport z badania umieralności Group Life Covid-19, listopad 2022 r.

Ed Dowd, były menedżer portfela BlackRock, wskazuje w swojej książce na kluczową osobliwość Przyczyna nieznana. Osoby zatrudnione z grupowymi polisami na życie są znacznie zdrowsze niż cała ich populacja. Zwykle umierają w znacznie niższym tempie, zaledwie 30-40 procent całej populacji. To jest żelazne prawo aktuarialne. Jednak w 2021 r., jak widać na powyższym wykresie, ci zatrudnieni Amerykanie umierali z nadwyżek znacznie wyższych niż ich większa pula mniej zdrowych rówieśników.

Moglibyśmy też wskazać szybko postępująca niepełnosprawność jako główny czynnik niedoboru pracowników. Przewodniczący Fed Powell obwinia za to długi Covid. Po raz kolejny jednak czas nie pasuje do tej historii zbyt dobrze. 

Aby nadmiernie uogólnić: 

W 2020 r. bezbronni umierali z powodu Covid w niezwykle wysokim tempie. W 2021 i 2022 Covid kontynuował atak, ale młodzi, w średnim wieku i zdrowi również umierali w nienormalnie dużej liczbie z czegoś innego.

Wzorce te powtarzają się w krajach rozwiniętych o wysokich dochodach – w Niemczech, Wielkiej Brytanii, Japonii, Korei Południowej, Australii. 

Przedruk z autora Zastępki



Opublikowane pod a Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Licencja międzynarodowa
W przypadku przedruków ustaw link kanoniczny z powrotem na oryginał Instytut Brownstone Artykuł i autor.

Autor

  • Bret Swanson jest prezesem firmy zajmującej się badaniami technologicznymi Entropy Economics LLC, nierezydentem w American Enterprise Institute i pisze Infonomena Substack.

    Zobacz wszystkie posty

Wpłać dziś

Twoje wsparcie finansowe dla Brownstone Institute idzie na wsparcie pisarzy, prawników, naukowców, ekonomistów i innych odważnych ludzi, którzy zostali usunięci zawodowo i wysiedleni podczas przewrotu naszych czasów. Możesz pomóc w wydobyciu prawdy poprzez ich bieżącą pracę.

Subskrybuj Brownstone, aby uzyskać więcej wiadomości

Bądź na bieżąco z Brownstone Institute