Brownstone » Artykuły Instytutu Brownstone » Upadek zdrowia i pracy kobiet
praca zdrowotna kobiet

Upadek zdrowia i pracy kobiet

UDOSTĘPNIJ | DRUKUJ | E-MAIL

Światowa Organizacja Zdrowia, Organizacja Narodów Zjednoczonych, UNICEF, organizacje pozarządowe i rządy publicznie promują równość, integrację i różnorodność. Jednocześnie organizacje te prowadziły blokady i mandaty, które nieproporcjonalnie szkodziły kobietom, zwłaszcza tym o niskich zarobkach, pod względem zdrowia i dochodów.

Wiele kobiet, które stracił płatną pracę mają nie zwrócone do płatnej pracy.

Tymczasem liczba zatrudnionych kobiet niepełnosprawnych dramatycznie wzrosła. 

Również wśród zatrudnionych Kanadyjczyków wzrost niepełnosprawności miał najwyższą częstość występowania podczas pandemii wśród kobiet w wieku (16-54 lata). Od dziesięcioleci wiadomo, że kobiety są bardziej narażone na ograniczenia zdrowotne niż ich dożywotni

Co więcej, pojawienie się pandemii Covid-19 stworzyło środowisko, w którym występuje więcej uwarunkowań słabe zdrowie psychiczne jest zaostrzone dla kobiet. Można spodziewać się zdezagregowanych danych na temat największej nadmiernej śmiertelności i niepełnosprawności u kobiet na całym świecie.

Stres psychologiczny, zmęczenie, wyczerpanie, i wysokie narażenie na toksyny wiąże się ze słabymi wątroba funkcji i starzenia immunologicznego. Starzenie się układu odpornościowego może promować rak, choroba serca i inne powiązane stany zapalne i zmniejsz skuteczność szczepionek przez nadreprezentację starzejące się komórki i mniej naiwnych komórek. 

Nie wirus, ale osłabiony układ odpornościowy stał się największym zagrożeniem dla zdrowia publicznego spowodowanym różnymi działaniami pandemicznymi tłumiącymi fizjologię zdrowego człowieka.

Przewlekły stres psychiczny

Negatywne skutki działań związanych z pandemią dla zdrowia psychicznego będą dalekosiężnyZ kobiety być bardziej dotkniętym niż mężczyźni. Kobiety są dwa razy bardziej prawdopodobne zdiagnozować depresję i lęki oraz leki psychotropowe przepisany

Badania pokazują, że między 20-70 procent pracowników służby zdrowia, przy czym kobiety stanowią 70-80 procent globalnej opłacanej siły roboczej w służbie zdrowia) zmaga się z problemami ze zdrowiem psychicznym (stres, bezsenność, depresja, niepokój i zespół stresu pourazowego). Kobiety, zwłaszcza pielęgniarki, zostały dotknięte pandemią w nieproporcjonalnym stopniu. 

Niestety, nierówności zdrowotne zaczynają się od młodych dziewcząt. Nowe badania z Centers of Disease Control and Prevention odkryli, że prawie trzy na pięć ankietowanych licealistek w USA zgłosiło uczucie uporczywego smutku lub beznadziejności w 2021 r., co stanowi około 60-procentowy wzrost w ciągu ostatniej dekady. 

Często tak się wydaje medykalizacja zdrowia psychicznego występuje wśród kobiet bez należytego zbadania przyczyn.

Ostatni Kobiety w miejscu pracy Raport wykazał, że 42 procent kobiet stwierdziło, że zawsze lub prawie zawsze były wypalone. To bardzo dużo i może całkowicie wyeliminować kobiety z płatnej siły roboczej lub spowodować, że wycofają się z kariery zawodowej do czegoś, co jest łatwiejsze do opanowania. 

Powszechna intensywność wypalić się doprowadziła wiele kobiet szukać nowe kariery, które są mniej wymagające, aw niektórych przypadkach całkowicie rezygnują z płatnej siły roboczej. Kobiety napotykają wiele przeszkód w miejscu pracy, przeszkody pogłębione przez pandemię. Część wypalenia jest związana z rodziną. Od początku pandemii kobiety znacznie częściej opiekują się dziećmi i starszymi krewnymi niż przed pandemią. 

W wielu krajach kobiety pracują dłuższe godziny dziennie (płatne i bezpłatne) niż mężczyźni. Opinia Harvardu z 2015 r. „Tylko przepracowani umierają młodo” ostrzegała przed większym ryzykiem zawału serca lub udaru mózgu u osób, które przepracowany. Kobiety są nadreprezentowane na nisko płatnych stanowiskach w sektory które są dużymi pracodawcami dla kobiet, kobiet kolorowych i kobiet niepełnosprawnych. Sektory te miały pierwsze i najdłuższe mandaty dotyczące noszenia masek, częstych testów i szczepień i należą do nich najbardziej dotknięty przez blokady. 

Długi Covid

Długi Covid Stwierdzono, że objawy były najbardziej nasilone wśród pracowników służby zdrowia i mogą być związane z długoterminowymi środkami i maskowanie w szczególności. Kobiety są często dwa razy bardziej objawowy i zdiagnozowany niż mężczyźni na Long Covid nie tylko w fazie ostrej, ale także w okresie obserwacji. FAIR Health Inc, amerykańska firma zajmująca się ubezpieczeniami zdrowotnymi najwyższa częstość występowania in kobiety w wieku 36-64 lat (40 procent całkowitej liczby pacjentów z Long Covid) z utratą pamięci (40.0 procent) i zaburzeniami snu (36.6 procent) będącymi najczęstszymi objawami po 2 miesiącach od zakażenia. 

Skutki uboczne leków 

Różnice płciowe w reakcjach organizmu na leki od dawna są pomijane. Do 1995 roku kobiety miały zakaz udziału w badaniach klinicznych, a leki testowano głównie na mężczyznach. Jednak rządowy raport opisuje osiem na dziesięć leków wycofanych z rynku większe zagrożenie dla zdrowia dla kobiet niż mężczyzn. Problem jest złożony, ponieważ kobiety są często pominięte gdy wyrażają obawy medyczne. 

Kobiety są bardziej prawdopodobne brać leki (leki psychotropowe i pigułki antykoncepcyjne) niż mężczyźni i wydaje się, że tak jest bardziej wrażliwy i dwa razy większe prawdopodobieństwo wystąpienia poważnych skutków ubocznych. Używanie narkotyków i alkoholu oraz związane z nimi skutki uboczne są również różne dla kobiet. Badania sugerują wątroba enzymy działają z inną szybkością u mężczyzn niż u kobiet. 

Skutki uboczne szczepionek 

Istniejąca literatura, a także najnowsze badania po genetyce Covid-19 Szczepionka zastrzyki i zastrzyki po szczepionce bakteryjnej lub wirusowej pokazują, że kobiety mają około dwukrotnie wyższa częstość występowania oraz ciężkie zdarzenia niepożądane (reakcje miejscowe i ogólnoustrojowe) odzwierciedlające silniejsze odpowiedzi zapalne u kobiet niż u mężczyzn. 

Ogólnie rzecz biorąc, dorosłe kobiety mają silniejszą wrodzoną i nabytą odpowiedź immunologiczną niż mężczyźni. Skutkuje to szybszym usuwaniem patogenów i większą skutecznością szczepionki u kobiet niż u mężczyzn, ale także przyczynia się do ich zwiększonej podatności na choroby zapalne i autoimmunologiczne. Na przykład, Wzrost o 80 chorób autoimmunologicznych występuje u kobiet. Różnice płciowe w odpowiedziach immunologicznych na szczepionki mogą być spowodowane czynnikami genetycznymi, hormonalnymi, microbiota, czynniki żywieniowe i środowiskowe lub ich kombinację.

Kilka badań nad szczepionkami Covid-19 z udziałem osób z choroby autoimmunologiczne i analiza starzejącego się społeczeństwa (zwłaszcza w podeszłym wieku), a osoby słabe zgłaszały niską ochronę. 

Ingerencja lek-szczepionka

Interakcja i skutki uboczne stosowania wiele leków i stosowane stężenia są w większości nieznane, podczas gdy niektóre leki mogą nawet mieć bardziej katastrofalne skutki uboczne niż jakiekolwiek korzyści, jak to się wydaje w przypadku leków psychotropowych. 

Sugeruje to ostatnie badanie leki psychotropowe, o właściwościach immunosupresyjnych, wchodzi w interakcję z PEGylowanym LNP z mRNA Covid-19. Leczenie ciężkiej choroby psychicznej wykazało nieprawidłowe działanie układu odpornościowego z ograniczoną odpowiedzią na szczepionkę i ochroną przed ciężką chorobą Covid-19. 

W czasie pandemii najbardziej wzrosło stosowanie leków psychotropowych w przypadku kobiet. Szybkie uwolnienie nowych terapeutycznych szczepionek z mRNA PEGylowanego LNP zwiększyło obawy dotyczące skutków ubocznych i interakcje lek-szczepionka. Udokumentowano, że chemioterapia, leki przeciwdrgawkowe i przeciwmalaryczne zakłócają działanie szczepionek mRNA. Znacznie mniej było wiadomo o innych lekach. 

A „The Puzzle of Monogamous Marriage” wykazały, że 42 procent zaszczepionych kobiet doświadczyło zmiany menstruacyjne, ZA cięższy przepływ po zastrzykach było bardziej prawdopodobne, że były związane z innymi niż białe i starsze, hormonalną antykoncepcją, zdiagnozowanym stanem rozrodczym, gorączką lub zmęczeniem jako efektami ubocznymi lub poprzednią ciążą.

Relacja długości miesiączki i zapalenie ogólnoustrojowe zostały opisane w różnych fazy płodności. W pierwszym roku pandemii zaobserwowano wzrost martwych urodzeń przedwczesnych. Ryzyko udaru wzrasta u kobiet z nawracającymi poronieniami, martwymi urodzeniami i niski przychód, a endometrioza jest prawdopodobnie związana przyczynowo z udar niedokrwienny. Ostatnie badania wykazały, że poprzednia infekcja Covid-19 znacząco wzrosty ryzyko dla zdarzenia niepożądane po szczepieniach.

Co ciekawe, możliwe negatywne skutki dla płodności kobiet (zmiany menstruacyjne) po wprowadzeniu szczepionki Covid-19 zostały stłumione przez organizacje zgłaszające działania niepożądane leków na drugim raportowanie. Chociaż związek ze szczepionkami Covid-19 lub blokadami nie został udowodniony, zaobserwowano upadek in nowo narodzony dzieci jest niepokojący. 

Szczepionki mRNA Covid19 miały  nigdy zostały przetestowane na kobietach w ciąży, zanim otrzymały zezwolenie w trybie awaryjnym i były zalecane przez wielu lekarzy na całym świecie dla kobiet w ciąży. Dane z późniejszego badania firmy Pfizer z udziałem kobiet w ciąży nie zostały upublicznione

Stosowanie szczepionki LNP mRNA należy natychmiast przerwać

Na tym etapie stosunek korzyści do ryzyka środków stosowanych w czasie pandemii i interwencji farmakologicznych powinien zostać zrewidowany, zwłaszcza w kontekście niszczycielskich skutków toksycznych dla zdrowia kobiet, w świetle infekcji, której obecna śmiertelność jest porównywalna lub nawet niższa niż w przypadku grypy, oraz badań wykazujących większą liczbę zgonów z powodu zawału serca lub udaru innego niż Covid wśród szczepionych raz i dwa razy w porównaniu z osobami nieszczepionymi. 

Wyczerpanie odporności pojawia się po trzeciej dawce i ryzyko chorób autoimmunologicznych, takich jak Guillaume'a Barre'a, porażenie Bella, Małe włókno Neuropatia obwodowa , A duże skupisko of zapalenie mięśnii potencjalna rola białka kolca w choroby neurodegeneracyjne. W tym kontekście niepokojący jest zwłaszcza wzrost stosowania leków psychotropowych, stosowanie tabletek porodowych przez wiele kobiet oraz znane ryzyko zakrzepicy, udaru mózgu, zawału serca i nagłej śmierci. Należy zbadać możliwą interakcję leku ze szczepionką.

Parzyste urzędnicy zdrowia publicznego który wcześniej przeforsował szczepionki Covid-19, niedawno uznany w artykule opublikowanym w Komórka że braki obecnych szczepionek Covid-19 stało się oczywiste, gdy pojawiły się warianty szczepu SARS-CoV-2, kwestionując, czy jakakolwiek szczepionka przeciwko wirusowym infekcjom układu oddechowego może kiedykolwiek działać wystarczająco dobrze. Liczba lekarzy i naukowców opowiadających się za wstrzymaniem stosowania szczepionek przeciwko Covid-19 we wszystkich grupach wiekowych do czasu upublicznienia wyników dokładnych badań rośnie z dnia na dzień. 

Reakcja Covida spowodowała ekonomiczny cios z długotrwałymi konsekwencjami.

Wiele badań wykazało, że równa liczba kobiet i mężczyzn w organizacjach i społeczeństwie zapewnia lepsze samopoczucie, silniejsza innowacja, lepsze podejmowanie decyzji, inspirujący miejsca pracy i wzrost gospodarczy. W Stanach Zjednoczonych udział kobiet w sile roboczej wzrosła trzykrotnie od 1920 do 58 proc. 

Polityka związana z pandemią doprowadziła m.in największa wpadka w udziale kobiet w płatnej pracy i równości płci dla a generacja i osłabia bezpieczeństwo i odporność kobiet na wstrząsy oraz zdolność do płacenia za usługi zdrowotne w razie potrzeby. Spodziewane dalsze załamanie się systemu opieki zdrowotnej, a jednocześnie wzrost liczby osób niepełnosprawnych i starszych sugeruje, że jeszcze więcej kobiet odejdzie z rynku pracy w najbliższej przyszłości, aby zajmować się (nieodpłatną) opieką i pracami domowymi. 

Skutki gospodarcze mają poważniejszy wpływ na kobiety, które są nieproporcjonalnie reprezentowane w sektorach oferujących niskie płace i najmniej pewne miejsca pracy.

Globalnie, kobiety stracił 800 miliardów dolarów dochodów i spowodował utratę ponad 64 milionów miejsc pracy w 2021 r., co stanowi 5 procent wszystkich miejsc pracy kobiet, podczas gdy mężczyźni stracili 3.9 procent miejsc pracy. Amerykański IZA z października 2020 r. sugerował, że kobiety są o 24 proc. bardziej narażone na trwałą utratę pracy niż mężczyźni, a ich dochody z pracy spadną o 50 proc. bardziej niż mężczyzn. W samym sektorze opieki zdrowotnej, sferach, które jeszcze nie odrobiły strat – domach opieki i opiece długoterminowej – kobiety całkowicie dominują w zatrudnieniu. 

Zdrowie jest największym Sektor ekonomiczny, zatrudniające 234 miliony ludzi na całym świecie, z których większość to kobiety świadczące usługi zdrowotne dla około 5 miliardów ludzi. Oczekuje się, że ogólne zatrudnienie wzrośnie o 13 procent w latach 2021-2030, znacznie szybciej niż inne zawody. Jego wzrost jest napędzany przez rosnącą liczbę osób starszych i ekspansję globalnej klasy średniej.

Kobiety stanowią 80 procent pielęgniarek na świecie i 90 procent pracowników służby zdrowia pierwszej linii. Kiedy weźmie się pod uwagę wkład kobiet we wszystkie rodzaje opieki (nie tylko opiekę zdrowotną), ogromna wartość kobiet wzrasta do $ 11 biliona lub 9 procent światowego PKB (produkt krajowy brutto). Jednak kobiety mają dość, jak opisano w poprzednim artykule Wielka rezygnacja w upadającym systemie opieki zdrowotnej. 

Więcej niż dziewięć na dziesięć (93 proc.) kobiet widziałeś lekarza lub pracownika służby zdrowia w ciągu ostatnich dwóch lat. Jedna na cztery (24%) kobiety twierdzi, że miała problemy z opłaceniem rachunków medycznych w ciągu ostatnich miesięcy, a ponad połowa (57%) z nich twierdzi, że było to przynajmniej częściowo spowodowane pandemią Covid-9. Duża część kobiet o niższych dochodach zgłasza (20-XNUMX procent) dobre lub złe zdrowie.

Transformacyjna zmiana dla zdrowego świata

Pandemia dowiodła zależności społeczeństwa od kobiet zarówno na pierwszej linii frontu, jak iw domu, tworząc kręgosłup społeczeństwa. Kobiety odgrywają kluczową rolę w przetrwanie i zapobieganie naturalnych kryzysów i budowania silnych i odpornych społeczności. W zdrowym świecie ważne jest, aby kobiety zostały wysłuchane. 

A regeneracja z największej katastrofy medycznej w historii jest szansą na zmianę pełny udział oraz wkład of kobiety w płatnej pracy, podejmowaniu decyzji i przywództwie. Priorytetem są inwestycje w bezpieczne, opłacalne systemy opieki zdrowotnej, wzmacniające zdrowie kobiet i ochronę socjalną, aby odbudować zaufanie, zdrowie publiczne i gospodarki z możliwościami dla wszystkich – i koniec z zakłóceniami, takimi jak blokady, nakazy stosowania masek i szczepień, które tak spustoszyły kobiety. 



Opublikowane pod a Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Licencja międzynarodowa
W przypadku przedruków ustaw link kanoniczny z powrotem na oryginał Instytut Brownstone Artykuł i autor.

Autor

  • Carla Peeters

    Carla Peeters jest założycielką i dyrektorem zarządzającym firmy COBALA Good Care Feels Better. Uzyskała tytuł doktora immunologii na Wydziale Lekarskim w Utrechcie, studiowała nauki molekularne na Uniwersytecie Wageningen i ukończyła czteroletni kurs Wyższej Edukacji Przyrodniczej ze specjalizacją w medycznej diagnostyce laboratoryjnej i badaniach. Studiowała w różnych szkołach biznesu, w tym w London Business School, INSEAD i Nyenrode Business School. Przez 15 lat pracowała jako interim manager ds. zmian w opiece zdrowotnej, z czego kilka lat jako interim CEO kierując się mniejszą liczbą zwolnień lekarskich, poprawą jakości opieki i dochodów

    Zobacz wszystkie posty

Wpłać dziś

Twoje wsparcie finansowe dla Brownstone Institute idzie na wsparcie pisarzy, prawników, naukowców, ekonomistów i innych odważnych ludzi, którzy zostali usunięci zawodowo i wysiedleni podczas przewrotu naszych czasów. Możesz pomóc w wydobyciu prawdy poprzez ich bieżącą pracę.

Subskrybuj Brownstone, aby uzyskać więcej wiadomości

Bądź na bieżąco z Brownstone Institute