Australia wycofuje nakaz szczepień przeciwko Covid, ale katastrofalne skutki pozostają

Trzy lata po tym, jak powszechnie uznano, że szczepionki przeciwko COVID-19 zapewniają znikomą ochronę przed zakażeniem i transmisją, Australijska Policja Federalna (AFP) w końcu wycofała się z obowiązku szczepień przeciwko COVID-19. 

Komisarz agencji AFP Reece Kershaw poinformował o tej zmianie w liście do personelu, który otrzymał senator Gerard Rennick i który został przejrzany przez Epoch Times.

Decyzja o wycofaniu nakazu od poniedziałku 24 lutego zapadła po „szerokim przeglądzie zaleceń dotyczących zdrowia publicznego”, który najwyraźniej odbył się w tak ślimaczym tempie, że pozostał w tyle za resztą kraju o kilka lat. Nakazy zostały wycofane przez większość stanowych i terytorialnych sił policyjnych do połowy 2022 r. 

Ale chociaż nakazy już się skończyły, pracownicy AFP, którzy zostali wyrzuceni z pracy, nadal żyją z ich skutkami. Byli funkcjonariusze opisują, że czują się „odrzuceni” i „traktowani jak przestępcy” przez AFP, a utrata ich karier, środków do życia i domów pociągnęła za sobą druzgocące żniwo.

AFP wiedziała, że ​​szczepionki nie działają tak, jak obiecywano, ale mimo to kontynuowała stosowanie nakazu

Obowiązek podwójnej dawki szczepionki przeciwko COVID-2021 został wprowadzony przez AFP w listopadzie 2022 r., a wymóg podania dawki przypominającej dodano w maju XNUMX r., gdy stało się jasne, że dwie dawki są nieskuteczne przeciwko szczepionce Omicron.

Wewnętrzny AFP dokumentacja udostępniono na podstawie ustawy o dostępie do informacji publicznej (FOI) dotycząca Ocena ryzyka bezpieczeństwa związanego z COVID-2022 z XNUMX r. wskazuje, że AFP doskonale zdawało sobie sprawę, że dwie lub trzy dawki zapewniały niewielką lub żadną ochronę w miarę postępu pandemii.

W dokumentach przytoczono liczne badania wykazujące zmniejszającą się skuteczność podstawowej serii szczepień po podaniu szczepionki Omicron, przyznając, że „ochrona po szczepieniu przypominającym również szybko spadała”, już po dwóch do pięciu tygodniach od podania dawki przypominającej.

Przegląd polityki szczepień przeciwko COVID-19 skierowany do Komitetu Wykonawczego (ELC) potwierdził, że „nie udowodniono, że obecne dawki przypominające faktycznie chronią pracowników AFP poprzez zmniejszenie transmisji” oraz że „szczepienia są coraz częściej kwestią zarządzania ryzykiem osobistym, a nie zbiorowej ochrony”. 

Jednocześnie AFP fizycznie izolowała niezaszczepionych pracowników i usuwała ich z pracy, opierając się na fałszywym założeniu, że zagrażają bezpieczeństwu w miejscu pracy.

W liście o rozwiązaniu umowy wysłanym do pracownika pod koniec 2022 r. (który widziałem, ale nie mogę opublikować) stwierdzono, że: 

„Na mocy ustawy o bezpieczeństwie i higienie pracy z 2011 r. (Cth) AFP ma obowiązek zminimalizować, w miarę możliwości, ryzyko zakażenia i transmisji COVID-19 oraz zapewnić bezpieczne środowisko pracy wszystkim pracownikom AFP. 

„Porady medyczne wskazują, że szczepionki dostępne w Australii są bezpieczne, a szczepienie jest najskuteczniejszą metodą zmniejszającą ryzyko transmisji i ciężkość zakażenia”.

Nieprawda, zgodnie z oceną ryzyka COVID-19 przeprowadzoną przez AFP na początku tego roku. 

Otyłość i choroby współistniejące były (i nadal są) głównymi czynnikami determinującymi osobiste ryzyko zachorowania na COVID-19 wśród osób w wieku produkcyjnym, ale AFP nie nakazała pracownikom zarządzania wagą ani ogólnym stanem zdrowia, co miałoby miejsce, gdyby nakazy te rzeczywiście dotyczyły ograniczenia ryzyka w miejscu pracy.

Sugeruje to, że instytucja przez lata tkwiła w paradygmacie opartym na zasadach, bardziej skupionym na zgodności niż na tym, co faktycznie zapewni zdrowie jej pracowników. Przykładem jest wewnętrzna notatka stwierdzająca: „potrzeba więcej pracy nad kohortą, która jeszcze nie otrzymała dwóch szczepień”.

Byli funkcjonariusze AFP „zdewastowani” mandatami

Rozmawiałem z trzema byłymi funkcjonariuszami policji federalnej, którzy zostali wyrzuceni z pracy w AFP za brak dowodu szczepienia przeciwko COVID. Wszyscy trzej opisali wysoki stopień przymusu i dyskryminacji: automatyczne wygaszacze ekranu promujące szczepienia, ciągłe przypomnienia e-mailem o szczepieniach, wykluczenie fizyczne z miejsc pracy i wydarzeń, odmowa zwolnień lekarskich i ostatecznie presja, aby albo zrezygnować, albo zostać zwolnionym z powodu poważnego wykroczenia.

„To druzgocące” – powiedział były starszy policjant, wspominając o stracie 17-letniej kariery w AFP. 

„Miałem plan. Właśnie podpisałem umowę na nieruchomość, a była ona oparta na mojej pracy, więc straciłem zakup” – powiedział Russ, który wolał być identyfikowany tylko po imieniu.

Russ, który ma ponad sześćdziesiąt lat, zbliżał się do emerytury, ale nie był jeszcze gotowy finansowo. Jego zwolnienie na początku 2022 r. pozostawiło go bez bezpiecznego mieszkania w wieku, w którym znalezienie nowej pracy okazuje się trudne dla większości. 

Na szczęście dla Russa udało mu się znaleźć pracę przy sprzątaniu budowy. Inni oficerowie, z którymi rozmawiałem, nie mieli tyle szczęścia.

Była starsza policjantka i instruktorka strzelectwa palnego Alina Dennison, 41 lat, również straciła dom w wyniku zwolnienia na kilka tygodni przed Bożym Narodzeniem 2022 roku. 

„Musieliśmy sprzedać dokładnie wtedy, gdy nastąpił spadek na rynku. Właśnie kupiliśmy nasz wymarzony dom z pięcioma sypialniami z naszymi dwoma małymi chłopcami. Straciliśmy pieniądze i musieliśmy przeprowadzić się do wynajmowanego mieszkania, na które ledwo nas stać przy jednej pensji”. 

Dennison mówi, że trudności finansowe, jakie pojawiły się wraz z nagłym zakończeniem jej 16-letniej kariery w policji, odbiły się negatywnie na całej jej rodzinie. 

„U mojej mamy zdiagnozowano niedawno chorobę Alzheimera. Nie mam pokoju, do którego mogłabym się z nią zaopiekować, tak jak w starym domu” – powiedziała. 

Andrew, który służył ponad 20 lat w AFP, powiedział, że nie mógł znaleźć stałej pracy odkąd został zmuszony do odejścia. Andrew to nie jego prawdziwe imię – poprosił o zachowanie anonimowości, aby chronić swoje perspektywy zawodowe.

„Podejmowałem się dorywczych prac i handlu” – powiedział były funkcjonariusz Służby Ochronnej, który ma ponad sześćdziesiąt lat. 

„Wykorzystałem cały urlop do końca 2022 r. w nadziei, że cofną mandat. Ale tak się nie stało, więc nie miałem innego wyjścia, jak tylko zrezygnować” – powiedział Andrew. 

„Wyraźnie powiedziałem, że jedynym powodem mojej rezygnacji jest obowiązek szczepień” – powiedział, wyjaśniając, że zdecydował się zrezygnować, aby uniknąć poważnych zarzutów o wykroczenie, które uniemożliwiłyby mu ubieganie się o jakąkolwiek pracę rządową, a nawet uzyskanie licencji na ochronę. 

Andrew powiedział, że nie chce rezygnować, ponieważ ma kredyt hipoteczny i musi zapłacić za edukację swojego nastolatka, a jego żona wraca do zdrowia po leczeniu raka. Ale „to nie miało sensu i wiedziałem, że to jest złe – kampania strachu prowadzona przez polityków i media” – powiedział. 

„Wiedziałem, że będzie to ogromny koszt finansowy. Było wiele nieprzespanych nocy, wiele niepewności, jeśli chodzi o zapewnienie bytu mojej rodzinie i próby utrzymania rachunków” – powiedział Andrew. 

Jednak pozostaje pozytywnie nastawiony do swojej decyzji. „Wiele rzeczy podchodzę do nich z dystansem. Gdybym miał 20 lub 30 lat, podjąłbym taką samą decyzję”.

Odmowa zwolnień lekarskich, raporty o urazach

Dennison została zwolniona ze względów medycznych ze wszystkich zatwierdzonych szczepionek przeciwko COVID-19 ze względu na przemijający atak niedokrwienny mózgu, który wystąpił u niej w czasie niedawnej ciąży. Jednak AFP odrzuciła wniosek o zwolnienie, nakazując jej przyjęcie szczepionki Pfizer lub Moderna wbrew zaleceniom lekarza.

Informacje opublikowane Z ustawy o dostępie do informacji publicznej wynika, że ​​do AFP wpłynęło 148 wniosków o zwolnienie lekarskie spośród około 7,000 pracowników, przy czym rozpatrzono pozytywnie tylko 94 wnioski.

Ponieważ Russ i Andrew cieszą się dobrym zdrowiem i nie mają żadnych niekorzystnych historii medycznych, nie mieli podstaw, aby ubiegać się o zwolnienia lekarskie, jednak obydwaj wyrazili obawy o bezpieczeństwo szczepionek.

„Słyszałem o kontuzjach od kolegów – szczerze mówiąc, to było przerażające” – powiedział Russ. 

„Na przykład ojciec mojego kolegi zachorował i przez kilka dni był sparaliżowany od pasa w dół, opowieści o ludziach wymiotujących przez sen”.

Andrew opowiedział podobne historie, wymieniając długą listę zdarzeń, które jego zdaniem miały miejsce w bliskim czasie po szczepieniu.

„Sześciu kolegów miało powikłania serca, a jeden miał omdlenia. Inny cierpiał na tętniaki mózgu. Inny był w szpitalu na operacjach serca”.

„Jeden z funkcjonariuszy został ukłuty co najmniej cztery razy, nadal miał Covid i spędził tygodnie w szpitalu, dochodząc do siebie. Były współpracownik podczas spaceru doznał zawału serca. Inny powiedział mi, że podczas spaceru stracił kontrolę nad prawą stroną ciała i nie mógł widzieć na jedno oko”.

„Prawie wszyscy moi koledzy stwierdzili, że po zaszczepieniu nadal zachorowali na COVID-19, szczepionki nie działają i że żałują, że w ogóle się zaszczepili”.

Russ i Andrew przyznali, że nie są w stanie udowodnić, że incydenty te były spowodowane szczepieniami, ale obaj powiedzieli, że informacje anegdotyczne pokrywają się z tym, co czytali na temat bezpieczeństwa szczepionek, i że nigdy wcześniej nie spotkali się z czymś podobnym.

Według stanu na 8 marca 2024 r. AFP nagrany 241 incydentów w miejscu pracy związanych z obowiązkowym szczepieniem przeciwko COVID-XNUMX, przy czym liczba ta najwyraźniej nie obejmuje incydentów mających miejsce poza godzinami pracy. 

Andrew stwierdził jednak, że liczba ta, nawet biorąc pod uwagę incydenty mające miejsce w miejscu pracy, będzie „znacznie zaniżona”.

„Wiele osób nie chce przyznać, że popełniło błąd, poddając się szczepieniu” – powiedział, sugerując, że ludzie są skłonni zrzucać winę za skutki szczepionek na tajemnicze choroby, zamiast dostrzec związek. 

Jest też tak, że cenzura medyczna była powszechna w Australii w tym czasie lekarze, którzy publicznie omawiali kwestie związane z urazami poszczepiennymi, byli poddawani działaniom regulacyjnym, a osoby poszkodowane przez szczepionki zgłaszanie silnego oporu ze strony lekarzy i specjalistów dokumentowanie szczepienia jako przyczyny ich schorzeń.

Wpływ na zdrowie psychiczne

Równie duże obciążenie finansowe stanowiło emocjonalne i psychiczne obciążenie, jakie egzekwowanie nakazu przez AFP poniosło byłych oficerów. Wszyscy trzej wydawali się szczególnie dotknięci tym, że nie mogli pożegnać się z nimi w należyty sposób lub otrzymać uznania za swoją służbę.

Dennison bardzo odczuwała skutki dyskryminacji medycznej. „Nie pozwolono mi wrócić do budynku, aby odebrać mundury lub inne rzeczy. Nigdy się nie pożegnałam. Traktowano mnie jak przestępcę” – powiedziała.

„Mają funkcjonariuszy, którzy nadmiernie używają siły, zasypiają na służbie, prowadzą pojazdy pod wpływem alkoholu, powodują wypadki i zabijają ludzi, zostaw broń na siedzeniach – Nigdy czegoś takiego nie zrobiłem.

Andrew opisał podobne doświadczenie. „W dniu mojej rezygnacji nie pozwolono mi wejść na teren stacji”. 

„Ale przyjaciel i kolega przynieśli mi trochę resztek z poprzedniej imprezy na pożegnanie, gdy kończyłem wypełniać dokumenty, kompletować mundury i sprzęt na zewnątrz stacji, na drodze – ponieważ będąc niezaszczepionym, nadal byłem uważany za zagrożenie”.

Russ powiedział, że czuł się „odrzucony” z powodu polityki AFP polegającej na fizycznym izolowaniu go od kolegów.

„Zanim mnie zwolniono, wręczono mi medale, ale nie pozwolono mi pójść na uroczystość razem z innymi” – wspominał swoje ostatnie dni w policji.

Dennison również ostro skrytykował „hipokryzję” oficjalnych oświadczeń AFP. „Moje dzieci są Aborygenami. Mówiły, że zależy im na Aborygenach, ale wiedziały, że stracimy dom dwa tygodnie przed świętami”.

Brak możliwości dochodzenia roszczeń

W zeszłym roku a punkt orientacyjny Orzeczenie Sądu Najwyższego uznało, że nakaz szczepień przeciwko COVID-19 wydany przez komisarza policji Queensland (QLD) jest „niezgodny z prawem” w świetle ustawy o prawach człowieka w QLD.

Jednakże było to niewielkie zwycięstwo z dwóch powodów. Po pierwsze, sędzia uznał nakaz za niezgodny z prawem tylko dlatego, że komisarz policji „nie wziął pod uwagę konsekwencji dla praw człowieka” przed wdrożeniem nakazu, co oznacza, że ​​gdyby wypełniła odpowiednie protokoły, wszystko byłoby w porządku.

Po drugie, w Australii nie obowiązuje federalna karta praw ani ustawa o prawach człowieka, podobnie jak w większości stanów i terytoriów, co oznacza, że ​​to zwycięstwo prawne nie ma zastosowania do pracowników policji w innych jurysdykcjach.

Policjant z Australii Zachodniej (WA) Ben Falconer nieudane wyzwanie Sądu Najwyższego nad nakazami szczepień przeciwko Covid policji WA dowodzi tego punktu. Sędzia uznał nakazy za „ważne i zgodne z prawem” pomimo naruszeń praw człowieka pracowników w tym nakazie.

Podobnie, uczciwa praca wyzwanie za niesłuszne zwolnienie z powodu nakazu szczepień AFP, wniesione przez Matthew Kim Wilsona, zostało uchylone w zeszłym roku. Sędzia ustalił, że nawet jeśli nakaz szczepień Komisarza mógł nie być poparty dowodami w momencie zwolnienia Wilsona (w maju 2023 r., po tym, jak Wilson wykorzystał wszystkie dostępne uprawnienia urlopowe), Wilson był zobowiązany do jego przestrzegania niezależnie od tego. Dlatego jego zwolnienie „nie było niesłuszne”.

Byli oficerowie, z którymi rozmawiałem, zwrócili się o poradę prawną – poinformowano ich, że AFP ma „głębokie kieszenie” i że potrzeba „około 500,000 XNUMX dolarów, żeby się ich pozbyć”.

„Kto ma pieniądze, żeby je wydać, skoro stracił dom i pracę?” – zapytał Dennison.

AFP w „punkcie krytycznym”

Niedawno podano do wiadomości, że AFP jest na „złamanie punktu”, zmagając się z masowymi wakatami z powodu słabych wskaźników rekrutacji i retencji. Nie jest jednak pewne, ilu pracowników zostało zwolnionych lub zmuszonych do rezygnacji z powodu obowiązku szczepień przeciwko Covid, ponieważ AFP nie ujawniło tych informacji. 

Nie jest również pewne, w jaki sposób nakazy i inne środki związane z COVID-19 wpłynęły na morale policji federalnej, chociaż dane zebrane na temat oblężonej policji stanu Australia Zachodnia wykazały, że morale było najniższe w historii po okresie pandemii COVID-19, przy czym prawie trzy czwarte respondentów stwierdziło, że niedawno korzystało z usług opieki psychiatrycznej.

AFP była jedną z ostatnich organizacji, które wycofały się z nakazów dotyczących Covid, chociaż, co niewiarygodne, niektóre australijskie instytucje nadal wymagają szczepień jako warunku pracy. W jednym z najbardziej znanych przykładów 40 strażaków z Victorii nadal nie może wrócić do pracy z powodu nakazu.

Współdyrektor Australijskiego Sojuszu Strażaków, Josh Hawkes, powiedział Outsiders że obowiązkowe szczepienia przeciwko COVID-2022 obowiązywały ponad dwa lata po odwołaniu ogłoszenia pandemii w październiku XNUMX r., przez co mieszkańcy stanu Wiktoria przez cztery kolejne święta Bożego Narodzenia zmagali się z niedoborem strażaków. 

Jak ja i wielu innych mówiliśmy przez ostatnie cztery, pięć lat – spraw, żeby to miało sens. 

Opublikowane ponownie od autora Zastępki